Na podstawie art. 11 ust. 1 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z dnia 24 września 2009r.)
Kierownik Świetlicy Profilaktyczno-Wychowawczej w Radziczu
ogłasza konkurs na
Głównego księgowego
w Świetlicy Profilaktyczno – Wychowawczej w Radziczu.
1.Nazwa jednostki: Świetlica Profilaktyczno – Wychowawcza w Radziczu, Radzicz 38, 89-110 Sadki.
2. Określenie stanowiska urzędniczego: Główny Księgowy Świetlicy Profilaktyczno – Wychowawczej w Radziczu. Wymiar czasu pracy: 1,8 etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę.
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać następujące niezbędne wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo umyślne;
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) Ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe, studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) Ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada, co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) Jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) Posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko głównego księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
- Znajomość ustawy o finansach publicznych,
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność obsługi komputera ( w szczególności programów księgowych)
- Znajomość rachunkowości,
- Komunikatywności,
- Umiejętności analitycznego mylenia.
4. Wskazanie zakresu zadań:
- Prowadzenie rachunkowości jednostki,
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
- Naliczanie wynagrodzenia pracowników,
- Rozliczanie umów-zlecenia i umowy o dzieło,
- Dokonywanie rozliczenia z zakresu ZUS (Płatnik),
- Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
- Inne zadania wynikające z potrzeb związanych z działalności świetlicy.
5. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) List motywacyjny,
2) Curriculum vitae,
3) Dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
4) Dokumenty poświadczające staż pracy (świadectwo pracy),
5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6) Oryginał kwestionariusza osobowego,
7) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni
z praw publicznych,.
8) Oświadczenie o niekaralności,
9) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Zawartych
w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm.)
6. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do:
a) Złożenia dokumentów wymienionych w pkt. 5 w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko głównego księgowego Świetlicy Profilaktyczno – Wychowawczej w Radziczu”. Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
b) Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Sadki, osobiście
lub za pośrednictwem poczty polskiej lub kuriera, adres:
URZĄD GMINY SADKI, UL. STRAŻACKA 11, 89-110 SADKI.
c) Dokumenty należy złożyć do dnia 22 stycznia 2013 roku w Sekretariacie Urzędu Gminy Sadki do godz. 15: 00. W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Urzędu Gminy w Sadkach. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
d) Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
e) Osoba do kontaktu: Marika Chojnicka tel. 669407100, Katarzyna Łukaszczyk tel. 691413927.
7. Informacje dodatkowe:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Świetlicy Profilaktyczno-Wychowawczej
w Radziczu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosi 6 %.
8.Opis stanowiska pracy:
Osoba na stanowisku Głównego Księgowego Świetlicy Profilaktyczno- Wychowawczej
w Radziczu będzie zatrudniona na 1,8 etatu, co wynosi 20 godzin w miesiącu. Godziny pracy będą ustalane według harmonogramu pracy i zadaniowo. Możliwa będzie praca w domu.
9.Pozostałe zobowiązania:
- Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej,
- List motywacyjny, CV należy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,poz. 926 z późna. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.)”
- O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostanie powiadomiony indywidualnie
- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.sadki.pl i na stronie internetowej www.sadki.pl
Załączniki:
Sadki, dnia 11. 01. 2013r.
Kierownik Świetlicy Profilaktyczno –Wychowawczej
w Radziczu
/-/Marika Chojnicka
- cofnijcofnij
© 2009-2010 Sadki. All rights reserved.
